雇用保険法 / 被保険者

被保険者とならないのはどんな人?

55
初学者向けまず、ざっくり理解

本文を読む前のミニ地図

被保険者とならないのはどんな人?を、まず大きな絵でつかむ

雇用は、ざっくり言うと失業や育児・介護など、働き方が変わる時期を支える保険の科目です。このレッスンでは「役員、同居親族、昼間学生、一定の季節労働者など、適用除外の典型例を整理する」を理解します。最初は細かい例外より、何のためのルールかを押さえましょう。

たとえるなら

仕事人生のクッションです。仕事を失う、休む、学び直す場面を支えます。

なぜ大事?

給付ごとの対象者と日数要件を分けると、似た制度を整理しやすくなります。

試験では

被保険者区分、離職理由、給付日数、待期や給付制限がよく問われます。

最初の読み方

本文では、まず「役員は原則被保険者にならない」に関係する用語と数字に印をつけるつもりで読んでください。

雇用役員は原則被保険者にならない初学者向け

無料で読む。登録すると、続きと復習が残る。

このレッスンを読んだあと、次回は迷わず続きから。

テキストは無料で読めます。有料プランでは、読んだページの保存、復習キュー、暗記カードSRS、問題演習までつながります。

前回のページを保存
読んだ内容を復習へ
次回は続きから再開
解説テキスト

役員は原則被保険者にならない

会社役員は、会社との関係が委任関係であるため、原則として被保険者になりません。ただし、部長や支店長などとして従業員性が強く、賃金の支払われ方や就業規則の適用状況から雇用関係が認められる場合には例外があります(北海道ハローワーク案内)。

肩書だけで決めない

『取締役だから絶対ダメ』『役員報酬があるから絶対OK』ではなく、実態として労働者性があるかが問題になります。

同居親族は原則対象外

個人事業主と同居している親族や、法人代表者と同居している親族は、原則として被保険者になりません。家族従業者として実質的に事業主に近い立場にあることが多く、労働者性の判断が慎重になるためです。ただし、実態上明確な雇用関係がある場合には例外が問題になります。

昼間学生は原則対象外

昼間学生は原則として被保険者になりません(北海道ハローワーク案内)。ただし、卒業見込みで就職内定先に雇用されている場合など、例外的に適用される場面があります。試験では『昼間学生は絶対に対象外』と『例外もある』の区別が大事です。

人・立場原則ポイント
会社役員対象外従業員性が強い場合は例外あり
同居親族対象外実態で例外が問題になる
昼間学生対象外例外的適用あり
一定の季節労働者対象外あり4か月以内契約などに注意

季節労働者にも除外がある

4か月以内の雇用契約を締結している季節労働者などは、被保険者とならないことがあります。季節的に働く人でも全員が短期雇用特例被保険者になるわけではなく、契約期間や所定労働時間などの条件を見て判断する必要があります。

除外は『人』と『働き方』の両面で見る

役員や学生のような身分面と、季節労働・短時間のような働き方の両方からチェックすると整理しやすいです。

虫食いチェック

重要語句を思い出して復習

解説テキストと確認問題から、重要語句・数字・条文番号を復習カードにしました。 読んだ直後に思い出せるか、軽くチェックしてみましょう。

覚えた 0/5

Q1 / 5

確認問題から復習

会社の( 1 )は、会社との関係が原則として委任関係であるため、雇用保険の被保険者とならないのが原則である。

答えを思い出してから「答えを見る」を押してください。

Q2 / 5

確認問題から復習

昼間学生は雇用保険の被保険者とならないのが( 1 )であるが、例外的に適用される場合がある。

答えを思い出してから「答えを見る」を押してください。

Q3 / 5

一問一答で復習

次の問いの正解を思い出しましょう。同居親族の取扱いとして正しいものはどれか。

答えを思い出してから「答えを見る」を押してください。

Q4 / 5

一問一答で復習

次の問いの正解を思い出しましょう。役員の雇用保険適用について正しいものはどれか。

答えを思い出してから「答えを見る」を押してください。

Q5 / 5

一問一答で復習

次の問いの正解を思い出しましょう。被保険者とならない者に関する説明として誤っているものはどれか。

答えを思い出してから「答えを見る」を押してください。

復習カードは確認問題と本文をもとに作成しています。さらに解き込みたい場合は、下の演習問題へ進めます。

レッスン後のおすすめ

覚えた語句を、明日の復習に残そう。

虫食いで確認した語句は、暗記カードSRSや復習キューに回すと忘れにくくなります。前回の続き・学習記録・問題演習までまとめて使えます。

このレッスンの確認問題は5問あります。

すでに登録済みの方はログインして続きから

雇用保険法の無料テキストからつながる機能

前回の続き

復習キュー

SRS暗記

AIコーチ

無料で読んだ内容を、アプリ内の復習と暗記へつなげられます。

雇用の他のレッスン

次にやると得点につながること

テキストを読んだ後は、用語・攻略記事・数字暗記・一問演習へ進むと、検索で得た知識がそのまま得点に変わりやすくなります。