健康保険法 / 傷病手当金

いくら、いつまで出る?

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初学者向けまず、ざっくり理解

本文を読む前のミニ地図

いくら、いつまで出る?を、まず大きな絵でつかむ

健保は、ざっくり言うと会社員などの病気・けが・出産・死亡を支える医療保険の科目です。このレッスンでは「標準報酬日額の3分の2、12か月平均、通算1年6か月という計算ルールを整理する」を理解します。最初は細かい例外より、何のためのルールかを押さえましょう。

たとえるなら

病院に行くときの保険証の裏側にある仕組みです。

なぜ大事?

被保険者、被扶養者、保険給付、標準報酬をつなげて理解できます。

試験では

被扶養者要件、傷病手当金、出産手当金、高額療養費などがよく問われます。

最初の読み方

本文では、まず「1日あたりの額は標準報酬日額の3分の2」に関係する用語と数字に印をつけるつもりで読んでください。

健保1日あたりの額は標準報酬日額の3分の2初学者向け

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解説テキスト

1日あたりの額は標準報酬日額の3分の2

傷病手当金の額は、原則として支給開始日以前の継続した12か月間の各月の標準報酬月額の平均額を30で割り、その3分の2を掛けて求めます。つまり『標準報酬日額の3分の2』と覚えると実戦的です。試験では2分の1や4分の3との入れ替えが定番です。

加入期間が12か月未満なら低い方を使う

被保険者期間が12か月未満の場合は、資格取得時の標準報酬月額と、全被保険者の平均標準報酬月額のいずれか低い額を基礎に計算します。協会けんぽでは2025年4月1日以後、この平均標準報酬月額は32万円です。最近の実務数字として押さえておくと安心です。

論点内容数字
支給額標準報酬日額の3分の22/3
支給期間同一傷病について通算1年6か月
12か月未満の平均額協会けんぽの現在額32万円

支給期間は通算1年6か月

支給期間は、同一の病気やけがおよびこれにより発した病気について、支給を始めた日から通算して1年6か月です。途中で復職して支給が止まった期間があっても、同じ傷病なら通算して数える点が重要です。

連続ではなく通算

昔の知識で『連続1年6か月』と覚えていると危険です。現在は通算1年6か月です。

虫食いチェック

重要語句を思い出して復習

解説テキストと確認問題から、重要語句・数字・条文番号を復習カードにしました。 読んだ直後に思い出せるか、軽くチェックしてみましょう。

覚えた 0/5

Q1 / 5

確認問題から復習

傷病手当金の額は、原則として標準報酬日額の( 1 )に相当する額である。

答えを思い出してから「答えを見る」を押してください。

Q2 / 5

確認問題から復習

協会けんぽにおける12か月未満者の計算で用いる平均標準報酬月額は、2025年4月1日以後は( 1 )万円である。

答えを思い出してから「答えを見る」を押してください。

Q3 / 5

一問一答で復習

次の問いの正解を思い出しましょう。傷病手当金の支給期間として正しいものはどれか。

答えを思い出してから「答えを見る」を押してください。

Q4 / 5

一問一答で復習

次の問いの正解を思い出しましょう。被保険者期間が12か月未満の場合の計算について正しいものはどれか。

答えを思い出してから「答えを見る」を押してください。

Q5 / 5

一問一答で復習

次の問いの正解を思い出しましょう。傷病手当金の支給期間について誤っているものはどれか。

答えを思い出してから「答えを見る」を押してください。

復習カードは確認問題と本文をもとに作成しています。さらに解き込みたい場合は、下の演習問題へ進めます。

レッスン後のおすすめ

覚えた語句を、明日の復習に残そう。

虫食いで確認した語句は、暗記カードSRSや復習キューに回すと忘れにくくなります。前回の続き・学習記録・問題演習までまとめて使えます。

このレッスンの確認問題は5問あります。

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